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jueves, 15 de enero de 2015

HORIZONTES INSTITUCIONALES


Misión:
Somos una institución de carácter oficial que ofrece un servicio educativo en los niveles de preescolar, básica y media (académica y técnica), orientado a la formación integral de los estudiantes para el desempeño autónomo, solidario, participativo y productivo con miras al mejoramiento de la calidad de vida personal, familiar y social
Visión:
Para el año 2018 la I.J.R.V.B.M será reconocida en Medellín por su alto nivel académico, por el liderazgo de sus estudiantes y el compromiso de la comunidad en la transformación social en este mundo global.
Filosofía de la institución
La filosofía institucional se sintetiza en el principio “educación para el desarrollo humano”,  que se constituye en la razón de ser de nuestro quehacer  educativo.  Dentro de este marco filosófico, se hace necesario que cada uno de los miembros de la comunidad educativa esté en  un constante proceso de conocimiento y autoconocimiento, con el fin de descubrir las capacidades físicas e intelectuales y así poder impartir y recibir, de la mejor manera posible una formación académica y humanística que responda al compromiso de ser continuadores y transformadores de la sociedad y la cultura.
Educar para el desarrollo humano implica desarrollar y poner en práctica la capacidad de observación, reflexión y análisis que posibilite afrontar y resolver los conflictos consigo mismo y con los demás.  Adicionalmente, facilitar el desarrollo integral como seres humanos y miembros de la comunidad educativa, en especial, de  los estudiantes, quienes se deben convertir, poco a poco, no solo en sujetos del proceso educativo, sino también  en sus protagonistas.
 
Lema: "EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO".
La educación sólo tiene valor cuando forma al individuo para afrontar la realidad social que vive; la vida del hombre adquiere sentido cuando éste se realice dinamizando su potencial humano, de ahí que nuestro propósito educativo sea formar a los estudiantes moral, espiritual, académica y socialmente para que se realicen como personas y transformen el medio social y laboral en que vive con el fin de mejorar la calidad de vida personal y comunitaria.
Escudo:
 
 
 
 
El escudo presenta en la parte superior, a manera de gran titular centrado: INSTITUCIÓN EDUCATIVA. Bajo este titular aparecen un par de peces, símbolo de fe y educación cristiana. Al lado de los peces una lámpara que permanece encendida, como símbolo de investigación perenne.
Los símbolos anteriores descansan sobre nuestro logotipo en forma de cinta, que expresa: “Ciencia, Fe y progreso”.
Al centro se muestra un caduceo, símbolo de progreso de la ciencia comercialque imparte nuestra institución desde su fundación.
En la parte inferior ovalada, simétricamente repartido, está el nombre actual de nuestra institución: “JOSÉ ROBERTO VÁSQUEZ-BARRIO MANRIQUE”.
Himno de la Institución Educativa José Roberto Vásquez -Barrio Manrique:
La letra y la música fueron el producto de una construcción colectiva, durante la administración de la Rectora Consuelo Giraldo Arroyave.
 


CORO
Cantemos con gran fuerza
A nuestra institución
Que es templo de cultura
Ciencia y educación
 
I
Tu amigo el maestro
Acoge con esmero
A todos sus estudiantes
Con un amor sincero
 
II
Con pasos siempre firmes
Por el mundo marchamos
Logrando grandes triunfos
Todos juntos luchamos
 
III
La vida nos depara
Un gran conocimiento
Seremos portadores
Del sabio pensamiento
 
IV
Con valor y respeto
La patria honraremos
Siendo grandes personas
Gloriosos venceremos
 
V
La ciencia y el deporte
Cultura y los valores
Nos llevan al progreso
Triunfando con honores
 
VI
Al viento la bandera
Ondea con firmeza
El verde, el blanco, el rojo
Se mecen con grandeza


 

Bandera:

 

La bandera de nuestra INSTITUCIÓN consta de tres fajas horizontales: Rojo, blanco y verde.

ROJO:                                    Significa LIDERAZGO, CALIDAD ACADÉMICA E  INNOVACIÓN.

EL BLANCO:              Significa DIGNIDAD, PAZ, ARMONÍA.


EL VERDE:                SignificaCIENCIA, CONCIENCIA ECOLÓGICA, SOLIDARIDAD.

 

 
 
 

 


Uniformes:


 

El uniforme es un símbolo que representa la institución. Se debe llevar dentro y fuera de la Institución Educativa José Roberto Vásquez con orgullo, orden, aseo y sencillez; es decir con dignidad.

 

LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSÉ ROBERTO VÁSQUEZ- BARRIO MANRIQUE utilizará dos clases de uniformes, con los cuales deberán presentarse los estudiantes según cada ocasión y evento, así:

 

Uniforme diario de damas:

 

ü  Falda en tela de paño según muestra, cintura entallada, falda con tapas delantera y trasera anchas en el centro y dos tapas- angostas en cada  costado, un bolsillo y cierre lateral(se lleva a la rodilla).

ü  Blusa blanca camisera, manga corta según muestra.

ü  Chaleco azul de lana.

ü  Medias colegiales blancas y largas.

ü  Zapato negro de atadura con cordones del mismo color.

 

Uniforme diario de hombres:

 

ü  Jean clásico.

ü  Camiseta azul, según muestra, escudo lado izquierdo

ü  Medias calcetines blancas, azules oscuras o negras que no sean tobilleras, ni taloneras.

ü  Zapatos negros de atadura.

 

Uniforme de educación física para hombres y mujeres:

 

ü  Sudadera color verde, tela y diseño según modelo, con el  nombre del Colegio.(Bota recta).

ü  Camiseta blanca en algodón según modelo, con el escudo de la Institución al lado izquierdo.

ü  Medias blancas, según modelo

ü  Tenis completamente blancos, sin líneas de  colores, NI ADORNOS, según muestra.

ü  Chompa doble faz color verde con el uniforme de educación física y holograma al lado izquierdo, para el uniforme de diario según modelo. Esta prenda es opcional.

 

Uniforme Femenino de la Media Técnica: El uniforme de la Media Técnica de la Institución Educativa, en convenio con el SENA, consta de: chaqueta y pantalón de color azul noche, preferiblemente en tela de lino. Medias veladas de color claro. Zapato tapado de color negro, de tacón alto. La blusa varía según la modalidad, así: Secretariado: color fucsia. Contabilidad; color azul. Archivo: color blanco y naranjado. Se determinó en consenso con padres de familia ser blanca con rayas azul oscuro.

 

 

1.2.  Valores Institucionales:


Respeto: es la consideración y comprensión  de que alguien o  algo tiene un valor por sí mismo y que, por lo tanto, merece tratarse  de manera que no sea vulnerado en su integridad o en sus derechos.


Responsabilidad: Se relaciona con la idea de respuesta, y se ejerce cuando cada persona ofrece una actitud adecuada a las tareas que le corresponden. Se vincula con el respeto a los compromisos que hicimos con las demás personas y con la tarea de definir la dirección de nuestra propia vida y asumir las consecuencias de nuestros actos.

Tolerancia: Es el respeto con igualdad, es el reconocimiento y  aceptación de las diferencias,  sin discriminaciones que vayan en contra de los derechos individuales.

Solidaridad: Se refiere al sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes, a los lazos sociales que unen a los miembros de una comunidad entre sí. Implica la disposición desinteresada  a la mutua ayuda.

Honestidad: es una cualidad de calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas. Al compartir ese valor estamos creando un ambiente de confianza y progreso para la vida diaria.

Autonomía: Es el gobierno de sí mismo, resultado de la práctica de los valores previamente definidos, que nos lleva a autocontrolarnos y a ser dueños de nosotros mismos, a decidir, tener iniciativa, y ser responsables de nuestras acciones.

Liderazgo: Es el conjunto de capacidades que una persona tiene, para influir en la mente de otros individuos, haciendo que se trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

Conciencia ecológica: Se define en general como la comprensión que un ser humano tiene de sí mismo en relación con  su entorno. Implica conocimiento de los seres vivos, su ambiente, su distribución, su  abundancia y las formas  de contribuir al desarrollo sostenible del medio que habita.

Paz: Estado de equilibrio  social o personal, por ausencia de inquietud, violencia o guerra .Puede hablarse de una paz social como entendimiento y buenas relaciones entre los grupos, clases o estamentos sociales dentro de una comunidad.

Armonía: armonía es el equilibrio de las proporciones entre las distintas partes de un todo, y su resultado siempre connota belleza. La armonía social está basada en la unión, la fraternidad y la amistad.

Innovación: Es la búsqueda de lo nuevo con el objetivo de mejorar continuamente los procesos individuales y colectivos, a nivel tecnológico, personal y social.

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